隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，信息安全問題的重要性愈發(fā)凸顯。小到每個人的隱私保護與財產(chǎn)安全，大到企業(yè)利益乃至國家戰(zhàn)略，無不與網(wǎng)絡空間的安全緊密相關，網(wǎng)絡空間已經(jīng)成為繼陸、海、空、外太空之后的“第五空間”，獲得了各國政府高度的重視和大量的財力投入。
網(wǎng)絡安全的重要性愈發(fā)被肯定，其薪酬也出現(xiàn)了增長。近日中國信息安全測評中心等單位發(fā)布的《2018網(wǎng)絡安全人才發(fā)展白皮書》顯示，在過去的兩年中，用人單位提供的薪酬有明顯漲幅。數(shù)據(jù)顯示，年薪10萬元以下的從業(yè)人員占比18.99%，對比2016年的35.50%，占比明顯下降。目前，年薪10萬到30萬元的從業(yè)人員是主流，占比高達60.45%。0.97%的從業(yè)人員年薪超過100萬元。
自從國家實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃后，“互聯(lián)網(wǎng)+”已與各行各業(yè)深度融合，互聯(lián)網(wǎng)覆蓋各行各業(yè)。要想“互聯(lián)網(wǎng)+”更好地為經(jīng)濟社會服務，必須高度關注網(wǎng)絡安全，打造互聯(lián)網(wǎng)長城。與日益增長的網(wǎng)絡安全需求相反的是，我國網(wǎng)絡安全的人才儲備較為稀缺。
以2017年工信部的一組數(shù)字為例，全國2442所高校，平均每年畢業(yè)的信息安全專業(yè)的學生總人數(shù)為15000人，含本科、碩士、博士，但去年統(tǒng)計的整個全行業(yè)的人才缺口是70萬，到2020年可能會上漲到150萬。
此外，不僅網(wǎng)絡安全人才總量遠遠不夠，人才結構也遠遠不能滿足快速發(fā)展的信息化建設的需要，專業(yè)型人才、復合型人才、領軍型人才明顯短缺。這一現(xiàn)狀將嚴重影響我國網(wǎng)絡安全建設，制約我國信息化發(fā)展進程。
面對這一現(xiàn)狀，我國許多學校也開始越來越重視網(wǎng)絡安全專業(yè)，網(wǎng)絡安全已經(jīng)受到了政府、企業(yè)和高校越來越多的關注和重視。從資金、人力、物力上加大對網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)的支持，比如專注互聯(lián)網(wǎng)教育的南京新華電腦專修學院，開設互聯(lián)網(wǎng)信息安全工程師專業(yè)，在思路理念、培養(yǎng)模式、同企業(yè)的合作等方面探索出新路徑，培養(yǎng)復合型網(wǎng)絡安全人才，受到企業(yè)和社會的認可。
